منو سایت

  • خانه
  • اخبار
  • بازگشت استارت‌آپ‌ها به محوطه دانشگاه: نمایشگاه شغلی UW جمعیت زیادی را برای کارآموزی و فرصت‌های شغلی جذب می‌کند.

بازگشت استارت‌آپ‌ها به محوطه دانشگاه: نمایشگاه شغلی UW جمعیت زیادی را برای کارآموزی و فرصت‌های شغلی جذب می‌کند.

 تاریخ انتشار :
/
  اخبار
بازگشت استارت‌آپ‌ها به محوطه دانشگاه: نمایشگاه شغلی UW جمعیت زیادی را برای کارآموزی و فرصت‌های شغلی جذب می‌کند.

بازگشت استارت‌آپ‌ها به محوطه دانشگاه: نمایشگاه شغلی UW جمعیت زیادی را برای کارآموزی و فرصت‌های شغلی جذب می‌کند.
نمایشگاه شغلی و کارآموزی استارتاپ UW. (عکس از brooztechnology/Julie Emory)

مرکز کارآفرینی و کوموشن برک میزبان نمایشگاه شغلی و کارآموزی دانشگاه واشنگتن برای دانشجویان علاقه مندی بود که به دنبال فرصت هایی با استارت آپ ها هستند.

بیش از 20 استارت‌آپ و سازمان در رویداد بعد از ظهر چهارشنبه در Hub Ballroom، یکی از اولین نمایشگاه‌های شغلی که از زمان شروع همه‌گیری در مارس 2020 به صورت حضوری برگزار می‌شود، ارائه شدند. این نمایشگاه کار در سال 2020 به دلیل COVID لغو شد. و در تمرین سال گذشته برگزار شد.

بسیاری از بیش از 100 دانش آموز حاضر نسخه هایی از رزومه خود را تهیه کردند و لباس به تن کردند. برخی از دانش آموزان حتی یک ساعت را از دست دادند تا به دنبال فرصت های شغلی باشند.

سود بالقوه در استارت آپ ها – با بیش از 900 شرکت که حداقل 1 میلیارد دلار در سال 2021 تخمین زده می شود – به جذابیت گسترده دانش آموزان در برنامه های صلاحیت اعم از مدیریت اطلاعات تا بازاریابی کمک کرده است.

بازگشت استارت‌آپ‌ها به محوطه دانشگاه: نمایشگاه شغلی UW جمعیت زیادی را برای کارآموزی و فرصت‌های شغلی جذب می‌کند.
سام حلبیا، یک داوطلب در آزمایشگاه SoundBio. (عکس از brooztechnology/Julie Emory)

بسیاری از استارت آپ ها در این رویداد شرکت های بیوتکنولوژی بودند که نشان دهنده رونق بزرگتر بیوتکنولوژی در منطقه سیاتل است. شرکت‌های بیوتکنولوژی و مراکز تحقیقاتی مستقر در واشنگتن در سال 2021، 1.4 میلیارد دلار بودجه از مؤسسه ملی بهداشت دریافت کردند. حدود 94 درصد از این بودجه به شرکت‌ها و مراکز تحقیقاتی بیوتکنولوژی مستقر در سیاتل اختصاص یافت.

برخی از استارت‌آپ‌های حاضر توسط دانشجویان فعلی UW تأسیس شده‌اند، مانند Proxi، که به دنبال ایجاد نقشه‌های قابل دسترس است که برای استفاده رایگان و ادغام در وبلاگ‌ها و سایر وب‌سایت‌ها باشد.

توییت ملیندا هووی، یکی از بنیانگذاران Proxi، درباره این رویداد.

استخدام‌کنندگان در نمایشگاه استارت‌آپ، یافته‌های کلیدی را در مورد سازمان‌های خود و آنچه که در کاندیداها به دنبال آن هستند به اشتراک گذاشتند:

  • آزمایشگاه CoMotion: اشلی استبان، معاون مدیر آزمایشگاه CoMotion، گفت که CoMotion می‌تواند از استارت‌آپ‌ها با انکوباتورهای خود در سخت‌افزار، علوم زیستی و نرم‌افزار پشتیبانی کند.
  • تکنولوژی Proteios: باب سیندر، یکی از بنیانگذاران Proteios Technology، گفت که این شرکت به دنبال نامزدهایی با تجربه قبلی در آزمایشگاه خارج از وسط کلاس است.
  • آزمایشگاه SoundBio: سام حلبیا، یک داوطلب در SoundBio Labs، گفت که این سازمان در حال حاضر به دنبال یک مدیر آزمایشگاه تمام وقت است. فرصت های مختلفی برای مشارکت دادن داوطلبان وجود دارد. کمیته مشارکت اجتماعی آن، به ویژه، بر جذب افراد از پیشینه های مختلف به علم تمرکز دارد.
بازگشت استارت‌آپ‌ها به محوطه دانشگاه: نمایشگاه شغلی UW جمعیت زیادی را برای کارآموزی و فرصت‌های شغلی جذب می‌کند.
کامرون کوردری، محقق ارشد، A-Alpha Bio (brooztechnology Photo / Julie Emory)
  • تجزیه و تحلیل علوم زیستی: امیلی اوکانر، مدیر تولید پارس بیوساینس، گفت که این استارتاپ تقریباً در هر سطحی (از تولید تا فروش) به دنبال استخدام افراد است.
  • بیوگرافی A-Alpha: کامرون کوردری، کارشناس ارشد A-Alpha Bio، گفت که این استارت آپ دانشمندان را بر اساس داده ها و موقعیت های شروع در آزمایشگاه ها استخدام می کند.