آمازون در حال آماده شدن برای فصل خرید تعطیلات است و قصد دارد 150000 کارگر در سراسر شبکه عملیاتی خود استخدام کند.
آمازون گفت که نقش های تمام وقت، نیمه وقت و فصلی در ایالات متحده شامل کار در بسته بندی، چیدن، مرتب سازی و حمل و نقل خواهد بود. رشد سالانه استخدام مطابق با دستورالعمل 2021 شرکت است.
این اقدام اندکی پس از آن صورت گرفت که آمازون اعلام کرد سال آینده یک میلیارد دلار اضافی برای افزایش میانگین دستمزد اولیه برای کارگران خط مقدم به 19 دلار در ساعت هزینه خواهد کرد. آمازون همچنین جوایز ورود از 1000 دلار تا 3000 دلار را در مکان های انتخابی ارائه می دهد.
آمازون روی مخارج تعطیلات شرط بندی می کند، حتی در شرایطی که ترس از تورم و رکود اقتصادی تردیدهایی را در مورد اینکه آیا آمریکایی ها در حال خرید هستند یا خیر. این شرکت اولین فروش اولیه دسترسی زودهنگام خود را در تاریخ 11 تا 12 اکتبر به عنوان یک رویداد انحصاری برای اعضای Prime برگزار می کند. هدف از این فروش، تکرار اثر رویداد سالانه پرایم روز تابستانی آمازون برای افزایش فروش در زمان استراحت در تقویم خرده‌فروشی است.
در تغییر جدید دیگری، آمازون می‌گوید که فهرست ۱۰۰ محصول برتر را همراه با فروش اولیه دسترسی زودهنگام منتشر می‌کند که آن را «برخی از محبوب‌ترین و قابل هدیه‌ترین کالاهای فصل» توصیف می‌کند.
آمازون حدود 1.5 میلیون نفر را استخدام می کند و بعد از والمارت دومین کارفرمای خصوصی بزرگ در ایالات متحده است. این شرکت چندین ایالت را فهرست کرده است که بیشترین تعداد مشاغل جدید در آنها خواهد بود: کالیفرنیا، آیداهو، ایلینوی، آیووا، میشیگان، میسوری، اورگان، تگزاس، تنسی، یوتا و واشنگتن.
بلومبرگ گزارش داد که علیرغم تلاش‌های آمازون، بازرگانان شخص ثالث آن که بیش از نیمی از فروش آنلاین این شرکت را تشکیل می‌دهند، برای یک فصل تعطیلات تیره آماده می‌شوند.